Csak egy év leforgása alatt majdnem 4700 munkavállalót bocsátottak el a legnagyobb magyarországi üzemekből.
Idén másodszor kerül megrendezésre a HR (R)evolution konferencia, amely a munkaerőpiac legfrissebb trendjeivel és kihívásaival foglalkozik. Csatlakozz hozzánk november 26-án, ahol a hatékonyságnövelés, a fehér galléros külföldi munkavállalók, az AI szerepe és a HR-folyamatok legfontosabb átalakulásai kerülnek terítékre. Ne hagyd ki ezt az izgalmas eseményt! További információkért kattints a linkre.
Az Opten nyújtotta információk szerint 2024 áprilisa és 2025 áprilisa között...
A 15 legnagyobb magyarországi gyár munkavállalóinak létszáma 4655 fővel csökkent.
A vizsgált vállalatok közül 11-nél tapasztalható létszámcsökkenés, és mindössze négynél nőtt minimálisan a dolgozók száma. A 15 nagyvállalatoknál tavaly áprilisban még 64 446 alkalmazott dolgozott, idén áprilisra ez a szám 59 791-re csökkent, ami 7,79 százalékos visszaesést jelent.
A legnagyobb foglalkoztató az Audi, ahol egy év alatt 653 fővel csökkent a létszám. Az árbevétel szempontjából második helyen álló Samsung SDI 631 munkahelyet szüntetett meg, míg a harmadik helyezett kecskeméti Mercedesnél 68 fővel nőtt az alkalmazottak száma.
A legnagyobb mértékű visszaesést a Jabil tiszaújvárosi gyárában tapasztalták, ahol a csökkenés mértéke 24 százalékot ért el. Ezen kívül a Samsung SDI gödi telephelyén is 18 százalékos visszaesés figyelhető meg. A legdrasztikusabb változás azonban az SK komáromi és iváncsai üzemekben történt, ahol a visszaesés elérte a 34 százalékot. E két vállalat esetében a megrendelések jelentős csökkenése áll a háttérben.
A statisztikák csupán a jéghegy csúcsát tükrözik, mivel a legtöbb hazai iparvállalat jelentős mértékben támaszkodik a bérelt munkaerőre. Amikor a kereslet csökken, elsőként a munkaerő-közvetítőkön keresztül alkalmazott munkavállalókat érinti a leépítés, emiatt a tényleges munkahelyek megszűnésének száma valószínűleg sokkal magasabb, mint amit a hivatalos adatok sugallnak.
Érdekes paradoxon figyelhető meg: a hivatalos foglalkoztatottsági statisztikák szerint idén áprilisig nem mutatkozott nyoma ennek a tendenciának. Ez arra utalhat, hogy a leépítésekről szóló beszámolók esetleg eltúlzottak, vagy pedig azt is jelenti, hogy az elbocsátott dolgozók viszonylag gyorsan képesek új munkahelyet találni.
A szakszervezeti források a lap számára megerősítették, hogy szinte minden ipari vállalatnál leépítések zajlanak. Noha előfordulnak új beruházások is, amelyek keretében aktívan keresnek munkavállalókat, egyelőre kétséges, hogy ezek mikor és hány magyar dolgozót tudnak majd felvenni.
